【前回のつづき】
▶︎自分らしい人生経営のために〜女性農家戦略ゼミ、キックオフ①〜

 

しがらみの可視化

さて、キックオフゼミでは自分たちがどんな課題やしがらみを抱えているかを可視化するワークを行いました。

また、それらが自分の外側の問題か内側の問題か、
あるいは心の問題か、ものの問題かの軸で分類しました。

 

また、しがらみがない場合、どうありたいかを
「生き方」と「働き方」の２つにわけて書き出し、
最後のワークでは野望を書き出すワークも行いました。

対話を中心に、お互いの話から気付きがあったり、発見もあったり。

 

最後は、理想と現実のギャップ、野望をひとりひとり発表し、
坂ノ途中小野さんと、ETIC.番野さんよりフィードバックをいただきました。

自分の内側にあるものを、全部出してみる

今回のキックオフでは、忙しすぎてなかなか向き合うことのできなかった自分の心のうちにあるものや、課題、しがらみを全部まずはテーブルに出してみる、ということをしてみました。

ワークをやる中で

「本当はこういうことがしたかったというのを思い出しました」という声も聞こえました。

 

また、キックオフ前に行った個別の聞き取りでも認識していましたが、やはりそれぞれの抱える問題や事情、そして目指したい農のありかたも様々で、改めてその多様さを実感しました。

次回は、U理論を元にしたリーダーシップ研修です。
改めて、次回の研修で自分自身の内面にもっと深く深く向き合って核を取り出していきたいと思います！

 

「赤ちゃん連れで、こんな機会をもらえるなんて…！」

ちなみにちなみに・・・。

wofaメンバーには今年出産した方が２名います。
見守り保育サポーターの方のご協力をいただきながら、一緒に学びの時間を共有しました。

子育て中でも、忙しすぎても、自分らしさと成長を諦めない！
wofaのテーマは「農する乙女、貪欲でいい」です！

 

意欲がある限り、その人の成長機会を遮断しないためにも、子ども連れの方のサポートや、自分が抜けることにより現場に支障が出る場合のサポートも考えています。

 

今回、子連れ参加したメンバーからも、
「赤ちゃん連れで、こんな学びの場に参加できる時代が来たことが嬉しい！！！」
と言っていただけました。
まだまだゼミは先が長いので、きめ細かくサポートしていけたらと思います！